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          【贯彻落实12bet备用网址职代会精神系部在行动】培训部决心勇于拼搏、开拓创新、再创辉煌
          来源:作者:12bet备用网址 发布时间:2019-02-28 阅读:次

          培训部党总支书记、主任王光福表示:

             2月22日,12bet备用网址七届五次职代会胜利召开,党委书记、院长许志军代表12bet备用网址所作的工作报告,全面回顾和总结了2018年12bet备用网址工作,部署安排了2019年工作。总结回顾实事求是,工作安排操作性强,培训部完全赞同并坚决贯彻落实。

            他表示,培训部是12bet备用网址连接公司和市场的重要部门,工作成果和质量既事关12bet备用网址创收增收目标的实现,也影响着公司人力资源开发,更关系着12bet备用网址的社会美誉度,我们深知责任重大,不敢怠慢。

            他强调,2018年在12bet备用网址领导下,培训部全体同志围绕12bet备用网址大局,全力以赴,克服各种不利因素,协调配置教学资源,完成一个又一个培训项目,取得了可喜成绩,培训规模和收入比2017年有较大幅度的增长。

            他表示,2019年,培训部将认真贯彻落实七届五次职代会精神,勇于担当,迎难而上,不懈努力,积极开拓培训市场。以创新的精神、思路和方法,克服重重困难,以敢打敢拼的勇气,全面完成2019年创收目标,再创辉煌,助推12bet备用网址事业发展。

          2018年培训部主要工作成果:

          2017、2018年培训规模对比

          年度

          培训班数量

          培训学员

          在校12bet备用网址技能鉴定及考试人数

          职工技能及考试鉴定人数

          培训收入(万元)

          2017

          661

          26024

          8442

          8357

          3100

          2018

          771

          32852

          6555

          0

          3266

             

             2019年培训部重点工作

             一是积极开拓,寻求市场突破。全面落实公司2019年度培训计划,根据《12bet备用网址职业培训和职业技能鉴定补贴有关问题的12bet备用网址》精神,主动与攀枝花市相关部门及周边区县的合作,继续积极开展攀枝花市新技师培训、农村贫困家庭劳动力劳动技能培训、青年劳动者技能培训等项目,稳定已有培训市场。除这两块主要市场外,其实我们每年都还承担了一些来自市政部门、市属企业和民营企业的培训项目,如2018年的攀枝花市西区年轻干部铸魂工程县区联合培训班、攀枝花钢城集团新入职员工培训、攀枝花市钛都化工有限公司管理人员安全培训,2017年的钢城集团轧钢厂、国鑫公司等单位各工种赛前培训等,2019年我们将加大对这些领域的调研和了解,争取更多的培训项目。

            二是积沙成塔,实现培训创收目标。我们没有做过成百上千万的大型培训项目,其实,我们也做不了,但我们每年都能超额完成12bet备用网址的培训创收目标,靠的是众多的小型项目,一点一滴积累。早在1月31日,我们就组织了矿业公司安全生产管理专题讲座,2月25日,又开始了钢城集团瑞海公司钳工、焊工技能技能培训,2月25、26日完成了工程公司第一、二期技术人员专业知识专项培训,为实现全年目标迈出第一步,近期还即将开展分子公司领导财务知识培训班、鸿舰公司“青年学哲学系列培训”等,我们将一如既往地坚持从小做起,做好每个项目,让送培单位和学员满意,通过一点一滴积累,实现全年培训创收目标。

            三是调整培训价格,收费标准突破。近年来,我们同公司及各单位的培训结算,均以公司《12bet备用网址机电12bet备用网址2014年职工培训办班收费标准的批复意见》为依据。在实践中,我们感受到一些在当时确立的收费标准,不能真实反映我们今天的劳动价值,已经无法体现今天的供求关系,经协商,公司及各单位原则上同意对收费标准进行适应调整,我们将进一步加强交流、沟通,推动新标准的尽快出台。

            四是进一步完善培训管理制度,实现管理突破。2018年,12bet备用网址相继下发了《12bet备用网址(攀钢党校)12bet备用网址培训管理人员工作职责与津贴的规定》、《12bet备用网址(攀钢党校)考试工作人员设置及津贴规定(试行)》、《12bet备用网址(攀钢党校)兼职教师管理办法》等文件,其贯彻执行提升了培训管理的规范化。今年将继续修订完善培训管理制度,确立规章制度,建立激励机制,形成人人关心培训、支持培训、参与培训,推动12bet备用网址培训发展的良好氛围。(葛启安)(责编:马琪)



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